放課後ディーやB型事業所、グループオームなど施設には、サービス管理責任者を配置することが必須条件です。このサービス管理責任者の養成制度（研修制度）が令和4年度より、大きく変わります。
　これまでの５年の実務研修という受講要件は同じですが、「基礎研修→OJT実習（2年）→実践研修→サビ菅資格取得」になります。
　これよりサービス管理責任者の取得がより困難になることは間違いありません。基礎研修を受けた人は、２人目のサービス管理責任者の実務を行うことが出来ますが、２年後に「実践研修」を受けて初めて一人前のサービス管理責任者の資格取得ができるようになるのです。
　経過措置によりサビ菅として配置されてる人も2年後には実践研修が必要です。
　さらに５年ごとに更新研修を受ける必要があります。
　しかし考え方をかえれば、各施設においてサビ菅二人体制を取ることが出来るようになり、安定した施設運営ができるようになります。また、労働環境の改善にも役立てることができます。
　この機会に、新しいサービス管理責任者研修を活用し、中長期の事業計画を作っていきましょう。
　講師は、地域福祉の職場環境改善に取り組んでいる社会保険労務士です。
　ぜひご参加ください。
　
　テーマ：新しいサビ菅制度と職場環境の改善　
　講師：山崎勲（社会保険労務士）

　日時：１月22日（土）13:30〜15：30　
　会場：キャリアデザインスクール（阪神尼崎駅前徒歩2分　大洋ビル5階）
　　　　オンライン参加も可
　定員：会場　30名
　　　　オンライン（zoom）　40名
オンライン参加希望者は、申込終了後、メールアドレスにもID、パスコードをお送りましす。
　主催：キャリアデザインスクール（NPO法人シンフォニー）

　受講料：1,000円
　チケットはこちらで購入できます。
　http://sabikan.peatix.com

　＜申し込み・問い合わせ＞

＜申し込み・問い合わせ＞　　
〒660-0883　兵庫県尼崎市神田北通2-12-1 大洋ビル5階
MAIL：office@npos.cc http://npos.cc/　
TEL：06-6412-8025 FAX：06-6412-8444