今や年功序列制（終身雇用）は崩壊し、キャリアチェンジ（転職）は当たり前の時代です。であれば、この転職をキャリアアップのチャンスととらえ、自分経験を棚卸し、必要な能力を習得する機会として活用されてはいかがでしょうか。
3月開始の「基礎から学ぶオフィイスワーカーコース」の募集がいよいよ始まります。
申込期間：令和4年1月14日〜令和4年2月4日
訓練期間：令和4年3月1日〜令和4年6月30日（4カ月間）
選考日：2月15日
会場：キャリアデザインスクール
　　　阪神尼崎駅前徒歩2分　大陽ビル5階
会場見学会：1月17日（月）、1月19日（水）、1月20日（木）
　　　　　　各日全て13:00〜14：00

キャリアでアインスクールでは、必要なスキルの習得や転職支援を全力で応援しています。キャリアコンサルタントによる、伴走型転職（就職）支援もあります。

　先ずは見学・説明会にお越しください

＜申し込み・問い合わせ＞　　
〒660-0883　兵庫県尼崎市神田北通2-12-1 大洋ビル5階
MAIL：office@npos.cc http://npos.cc/　
TEL：06-6412-8025 FAX：06-6412-8444

　詳しくはこちら
　https://ameblo.jp/npos/entry-12719093599.html

　シンフォニーは現在、新しい市民社会を創造する、「社会起業家」育成をテーマに活動していますが、新規事業のチャレンジが求めらています。わたしたちはオンラインとリアルの結合を目指し、新しい学び場づくりに挑戦しています。
　フィールドは、在日外国人の生活・就労支援、子どもたちに対する学習支援、地域づくり活動です。

　■在日外国人支援は、日本語講座、就労支援、起業支援です。また、帰国後の｢起業」を支援するだけでなく、アジア、アフリカでの仕事づくりなどの活動も行っています。
　■子どもたちに対しては、外国人が常駐し、英語生活を中心に、マルチリンガルな学習環境を提供しています。
　■地域づくりは、商店街を多世代の「アソビバ」にする、みんなのチャレンジロードを展開しています。
　■そのすべてが、新しい市民社会の担い手づくりのフィールドして、OJT−OFFJTの「学び場」とする活動をてんかしていています。
この活動は、支援してください。
「投げ銭ひろ場」から寄付が出来ます。
https://congrant.com/project/npos/1630

コミュニティービジネス・ワクワクの種お披露目会として開催します。
多種多様な異業種、異職種の交流会、新しい連携・協働を模索するパーティーです。

エジプト料理でおもてなし
　講師：シャア―キー・ソマイヤ

日時：2022年1月17日（月）18：30〜20：30
会場：キャリアデザインスクール（NPO法人シンフォニー
参加費：2500円（料理込み）

＜申し込み・問い合わせ＞　　
〒660-0883　兵庫県尼崎市神田北通2-12-1 大洋ビル5階
MAIL：office@npos.cc http://npos.cc/　
TEL：06-6412-8025 FAX：06-6412-8444

この活動は、withコロナ時代の地域活動（市民公共の担い手）を支えるために、国内のモノづくり企業と連携し、国産マスクを無料配布するものです。

　非常事態は解除されましたが、コロナ感染のリスクは続いています。コロナ感染者数は激減していますが、コロナ感染の脅威が継続しているという現実は変わっていません。
　感染防止策は、マスク、喚起、消毒、手洗いが基本だといわれています。この中でも、外出時のベースはマスク着用です。
　地域活動は健康ファーストです。その対策として、ハイクオリティのマスクを配布する活動を開始します。
　マスクの質を担保するために、素材の良い国産マスクを提供していくシステム作りを行います。私たちが提供するマスクは全て、株式会社 ショウワが生産している国産マスクで、全国マスク工業会指定基準（ウィルス、バクテリア、微粒子の捕集効率99%以上）を上回る素材を使用しております。
　マスク購入資金をクラウドファンディングで集め、地域団体の活動支援として配布していく国産高級マスク配布プロジェクトを2022年1月より開始します。
　そこで、このプロジェクトの協力団体を募集します。
　協力団体は、無料配布予定の15000枚（ショウワ提供のマスク21000枚からリターン品用を除いた枚数）の配布先選定をお願いする予定です。

詳しくはこちら
https://ameblo.jp/npos/entry-12715352685.html

　お問合せ・申込先
　NPO法人シンフォニー事務局(06-6412−8025）
　office@npo.cc
　http://npos.cc

サビ菅制度見直しと持続可能な事業運営

　令和元年にょり始まった「サビ菅制度見直し」は、経過措置が令和3年度で終了し、4月より本格的な新制度に移行します。これにより、「基礎研修→OJT実習（2年）→実践研修→サビ菅資格取得」になり、サビ菅取得時間が大幅に長く（5年の実務経験＋2年以上）になります。
　経過措置によりサビ菅として配置されている人も2年後には実践研修が必要です。
　この新しいサビ菅制度の学習会を開催します。


　テーマ：新しいサビ菅制度と持続可能な事業運営について
　
　講師：山崎勲（社会保険労務士）

　日時：2022年１月8日（土）13:30〜15：30
　
　会場：キャリアデザインスクール（阪神尼崎駅前徒歩2分　大洋ビル5階）
　　　　オンライン参加も可
　定員：会場　30名
　　　　オンライン　40名
　主催：キャリアデザインスクール

　参加費：1,000円

　＜申し込み・問い合わせ＞

＜申し込み・問い合わせ＞　　
〒660-0883　兵庫県尼崎市神田北通2-12-1 大洋ビル5階
MAIL：office@npos.cc http://npos.cc/　
TEL：06-6412-8025 FAX：06-6412-8444